Cześć,
chciałbym zaproponować kilka zmian jeśli chodzi o wygląd wywiadów.
Zmiana dotychczasowego wyglądu rekrutowania osób na wywiad.
Obecnie każdy, dosłownie każdy zainteresowany użytkownik może się zgłosić do niego - LINK DO TEMATU. Moim zdaniem jest to totalnie bezsensu ponieważ w prawdziwym życiu zwykły szary człowiek nie idzie do jakiejkolwiek gazety żądać o wywiad, a zazwyczaj musi coś zrobić. Sądzę, że to redaktorzy powinni znajdować osoby, które są w danej chwili "popularne" na sieci i przeprowadzać z nimi wywiady. Wywiady z popularnymi osobami się lepiej czyta niż z jakimiś randomami i przede wszystkim zapewniają więcej wyświetleń.
Kolorystyka i Treść pytań.
Wywiad z Pietrek90 - rozumiem, że to był pierwszy wywiad redaktora @ jokerek23 , ale nie chcę mi się wierzyć, że pozostali członkowie redakcji niemieli do niego wglądu przed publikacją. Tego wywiadu nie dało się czytać przez same kolory, które totalnie zniechęcały czytelników. @ Mrs.Fuksiara fajnie dobiera kolory do wywiadów i dziwię się czemu w tym przypadku ktoś zmieniał kolorystykę.
Dlaczego wywiady są tak krótkie, a pytania nieprzygotowane? Polecam na starych sieciach poszukać wywiadów z 2014-2016 roku. Przecież tam wywiady zajmowały bynajmniej 30 minut na samo przeczytanie. Każdy poprawny wywiad powinien zająć przynajmniej 10-15 minut na samo przeczytanie, a pytania powinny być dobrane do osoby oraz do wyczerpania danego tematu w 100%.
Obecnie w każdym wywiadzie jest ten sam wzór:
- Pytania ogólne (głównie o życie prywatne)
- Pytania o sieć
- Krótkie Q&A
Czemu by nie pozbierać trochę informacji na temat danej osoby i pytać o konkrety, a nie tylko brać pytania z poprzednich odpowiedzi?
Według mnie to wygląda następująco:
- Masz kota?
- Tak, mam.
- Super, co robisz w życiu?
P.S
Zostanie chwili dłużej przy jednym temacie to nie zbrodnia
Trochę beka bo najpierw był płacz o brak propozycji, a teraz jest problem o to, że ktoś coś więcej chce. Żenada
To jest propozycja, a tutaj redaktorzy już się popłakali na chatboxie