Mesharsky

Po dłuższym sprawdzaniu wygląda na to że ten błąd wystapił przez aktualizację IPS. https://invisioncommunity.com/pastleaders/ Na oficjalnej stronie wygląda że błąd występuje ten sam. Jak otrzymamy nowszą aktualizację silnika to błąd prawdopodobnie sam się naprawi. Także zamykam temat gdyż nie jesteśmy w stanie nic z nim zrobić. Jedynie "fix" którego podałem wyżej.

@ TheProShizerSprawdź czy na tym linku wysyłanie zdjęć działa ci poprawnie: https://csowicze.pl/chatbox/room/1-chatbox/

@ TheProShizer@ don P Z X kompletnie nie przychodziły mi powiadomienia z tego wątku, przepraszam serdecznie. Błąd powinien być już naprawiony.

Heyka, Z tego co widzę skrypt od JS ma lekkie problemy żeby się wczytać, zajmę się tym za jakiś czas i zamknę temat. Aktualnym tzw "temp fixem" jest przejście do danej strony linkiem np: https://csowicze.pl/pastleaders/?sortdirection=desc&sortdirection=desc&page=447 "447" zamieniacie np na 2,3,20,35 Pozdrawiam

13.04.2024 [TESTY] Modyfikacja bloku "Kto był online" zamiast wyświetlać masę nicków jednocześnie przez co zaśmieca w wielkim stopniu forum, zdecydowaliśmy się do ograniczenia listy domyślnie do "60" ostatnich aktywnych, po kliknięciu przycisku "Pokaż więcej" pełna lista powinna się wyświetlić. Wygląd został również dostosowany pod wersję mobilną. [AWANS] @ ilovehotmilfs:3awansowała na rangę @ Moderator

Dziękujemy bardzo za propozycję, odnoszę się do twojego tematu. 1. Wydaje mi się że aktualnie rangi i tak mocno rażą po oczach i jest w wielkim stopniu widoczne kto dany wpis dodał, wstrzymałbym się z tym dodatkiem. 4. Aktualnie aplikacja tego nie wspiera pod naszą wersję silnika, zobaczę czy sam będę w stanie coś takiego dodać. Co do reszty podpunktów. @ ferstel@ moose`@ White Legend proszę o spojrzenie i ewentualną realizację/podjęcie decyzji, wątek już stoi kilka dni.

Zapraszamy na okres próbny który będzie trwać 1 miesiąc. Listę aktualnych obowiązków jak i wprowadzenie otrzymasz do dnia jutrzejszego Życzymy powodzenia jak i witamy w ekipie.

12.04.2024 Naprawiono tabelę o zmianach w dotacji w profilach użytkowników. Wcześniej powodowała ona błąd jeżeli jakiś rekord istniał, o taki: A teraz już wyświetlanie jest poprawne:

Heyka, Dziękujemy za przedstawienie tej intrygującej propozycji i zaangażowanie w dyskusję na temat rozwoju naszej społeczności. Doceniamy każdą inicjatywę, która ma na celu ożywienie naszego forum i przyciągnięcie nowych, jak i starych użytkowników. Rozumiemy i podzielamy chęć dawania drugich szans. Przez lata naszego istnienia, społeczność ta wiele przeszła, w tym ataki DDoS, próby oszustw, a nawet działania mające na celu zniszczenie naszej sieci zarówno od wewnątrz, jak i z zewnątrz. Nie chcę zliczyć ile nocek musiałem zarwać żeby ponaprawiać szkody, przenosić forum jak i przywracać i czyścić je z ukrytych backdoorów bądź innych smaczków pozostawionych przez indywidualne osoby... Wielokrotnie banowani użytkownicy, problem z multikontami, a także nieustająca walka z toksycznością są realnymi wyzwaniami, przed którymi stoimy na co dzień. Wręcz męczą i przez to mamy mniej czasu na faktyczny rozwój sieci. Nasze ostatnie zmiany w polityce banowania i wprowadzenie nowego taryfikatora są krokami w kierunku budowania zdrowszej, bardziej wspierającej się społeczności. Wierzymy, że przestrzeganie prostych zasad dobrego wychowania i kultury osobistej powinno być proste dla każdego człowieka, jednak jak widać przez codzienne nasze interewencję ludzie nie potrafią zachować prostej kultury, na tym polega 90% nasz regulamin. Rozumiemy także, że nasza sieć wymaga ciągłych ulepszeń, aby dostosować się do zmieniających się potrzeb użytkowników i konkurencji z nowocześniejszymi platformami komunikacji (NP: Discord). Prace nad ulepszeniem forum i adaptacją do nowych realiów są dla nas priorytetem. Jednakże, pomysł masowego UB, choć kuszący jako potencjalny sposób na ożywienie społeczności, niesie ze sobą szereg wyzwań i potencjalnych niesprawiedliwości. Ważne jest, aby pamiętać o tych, którzy przez lata lojalnie przestrzegali zasad, a także o tym, że nie każdy jest gotowy na zmianę swojego zachowania, nawet po latach. Bo co z tymi, którzy płacili za ostrzeżenia czy mieli rangi, które to ułatwiały? To nie byłoby w porządku wobec nich. Forum zmienia się, tak jak zmienia się świat dookoła nas. Pracujemy nad tym, by było lepiej, ale potrzebujemy czasu i współpracy od wszystkich, zarówno starych, jak i nowych użytkowników. Proszę pamiętać że my naprawdę nie chcemy banować nikogo, po to upominamy kilkukrotnie jak i dajemy szansę aby tych banów faktycznie było jak najmniej, jednak nie możemy tolerować wiecznej toksyczności i zaśmiecania naszego forum dokładając nam masy przy tym pracy. Pozdrawiam

Urlop nie oznacza zawsze pełny brak czasu na pełnienie danych obowiązków, jest to częste bardzo ograniczone pełenienie danej funkcji lub brak jego, z czego osoba ma tzw "Immunited" na degradację podczas tych dat. To że osoba jest na urlopie do "X" dnia, nie oznacza że nie zostanie wprowadzona na dane stanowisko dopiero jak wróci z urlopu, więc aktualnie odrzucam propozycję, nie zmieni ona praktycznie nic. Ale dziękujemy bardzo za pomysł, pozdrawiamy serdecznie

Witajcie, Z przyjemnością chcemy ogłosić otwarcie naszego serwera Arena 1v1 Tryb gry jest ten sam co z CSGO. Każdy gracz jest przypisany do danej areny na specjalnych mapach by rywalizować na różne bronie 1v1 Wszystkie VIPY kupione pomyślnie są załadowane na naszym serwerze. Komendy: !guns / !bronie - Otwiera menu preferencji broni. !challange / !pojedynek <nick> - Wyzywasz danego gracza na pojedynek 1v1 !rounds / !rundy - Otwiera menu preferencji rund. !afk - Jeżeli chcesz iść tzw "z/w" i poczillować sobie bez kicka z serwera. Typ rund: Karabiny Pistolety Only AWP Only Scout Only Deagle Walka na Noże Co posiada VIP: 105 HP Podwójny Skok Więcej kredytów w sklepie Więcej punktów rangi Tag na czacie Przywitanie/Pożegnanie z serwera Zakup vipa tutaj: https://sklep.csowicze.pl/ - Usługa zostanie automatycznie nadana na serwerze Również komendy takie jak: !ws / !knife / !gloves również działają na serwerze i są synchronizowane pomiędzy każdym serwerem.